Jera прагне забезпечити конкурентоспроможні та комплексні програми пільг для наших співробітників. Наші переваги включають такі деталі:
Приваблива оплата
Jera пропонує співробітникам привабливу оплату праці та робоче середовище, яке сприяє росту та розвитку.
Окрім конкурентоспроможної заробітної плати, ми надаємо нашим співробітникам широкий спектр переваг, зокрема винагороду за командні продажі, допомогу на відрядження персоналу, субсидії на традиційні відпустки тощо. Ці фінансові винагороди можуть надихнути та дозволити нашим людям реалізувати свої амбіції, розширити свій професійний рівень кваліфікації та відточувати свої навички, щоб справді змінити своє майбутнє.
Здоров'я та здоров'я
Jera приділяє увагу фізичному та психічному здоров'ю кожного співробітника.
Ми забезпечуємо базове страхування життя та регулярні медичні огляди. Ми регулярно проводимо бесіди про благополуччя та заходи з формування команди, щоб допомогти нашим людям почуватися чудово та побудувати глибоке розуміння та стосунки між нами.
Оплачувана відпустка（PTO）
Джера пропонує щедру оплачувану відпустку під час щорічної відпустки та національних традиційних свят. Ми розуміємо цінність відриву від роботи, це дає можливість співробітникам відновитися та мати кращий стан для подальшого життя та роботи.
Крім того, ми оплачуємо час догляду за дитиною та професійну хворобу, що допомагає нашим працівникам отримувати базові витрати на життя, коли вони не на роботі.
Навчання та розвиток
Джера вірить, що досягнення та багатство компанії залежать від її людей, ми інвестуємо в її працівників протягом усієї їхньої кар’єри в компанії, щоб допомогти їм повністю розвинути свої таланти та досвід.
Ми забезпечуємо навчання та розвиток, щоб підвищити компетенцію наших людей і озброїти їх навичками, включаючи розвиток лідерства, управління проектами, навички продажу та ведення переговорів, управління контрактами, коучинг і управління взаємовідносинами з клієнтами. Наші навчальні програми не тільки допомагають співробітникам покращити свою продуктивність у їх поточну роль, а також підготувати їх до зайняття більш складної позиції в майбутньому.
